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Ein wichtiger Faktor des Erfolges der Conrad Jacobson Gruppe sind ihre Mitarbeiter. Dank deren internationaler Erfahrung, Fachkenntnis, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit ist es der Conrad Jacobson Gruppe stets möglich, sowohl auf die individuellen Anforderungen der Geschäftspartner als auch die sich ständig ändernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu reagieren. Aufgrund ihres dynamischen Wachstums bildet die Conrad Jacobson Gruppe regelmäßig ein bis zwei Lehrlinge aus. Zur weiteren Förderung werden diese im Anschluss an verschiedenen Standorten der Gruppe ressortübergreifend weitergeschult. Dieses interne Weiterbildungssystem soll nicht nur die Attraktivität der Conrad Jacobson Gruppe für gute Nachwuchskräfte erhöhen, sondern auch längerfristig die notwendigen Personalreserven sichern. Darüber hinaus werden unterschiedliche Kurse zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse hausintern angeboten. |
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© Conrad Jacobson Gruppe